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简历编号:SHENZHEN-7467 更新日期:2016/10/22 10:19:13
 
友情提示:由于大部份中老年人对电脑的操控不是很熟悉,可能存在简历填写不是很完善,请招聘单位尽量电话与其进一步联系!
基本信息
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自我评价(或专长)
1、熟悉制造加工型企业的生产工艺流程;
2、熟悉制造加工型企业的整体运作流程;
3、熟悉“5S”及现场管理,能对已发生或潜在的问

题进行分析及组织处理;
4、熟悉ISO9000质量管理体系,持有内审员证书


5、熟悉绩效管理和考核评定,持有人力资源专科

毕业证书;
6、熟悉安全生产管理,持有注册安全主任初级资

格证书;
7、熟悉常用的电脑办公软件,能通过工具软件来

看懂或编写所需的英文资料;
8、具有较强的组织能力、沟通能力、抗压能力,

能够全面统筹制造性企业的各部门之间的工作关

系;
9、为人诚信、亲和,具备较好的个人魅力。

工作经历
公司名称: 皇源电子有限公司
从职日期: 1995-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 制造课长
工作描述: 1、依据业务订单、生产计划和物料及人员状况 ,负责组织和安排生产,并对生产的过程进行监 督和跟进; 2、负责巡视生产车间现场,检查生产工作进展 及运行状况,及时的了解和发现生产过程中出现 的因物料、工艺、设备、人员等因素造成的产品 不良或潜在不良,并召集或知会相关主管及人员 进行协调处理; 3、负责产能、品质、物料及人员状况等报表及 事务单据的审查,以及对下属人员提出的问题及 改善对策进行考量和分析; 4、负责协调和每周参与或组织生产品质检讨会 议,对现有或即将生产的产品及其作业规范、物 料采购及交期、生产排程及进度、人员及设备的 配置、品质等状况进行报告和分析,以及异常问 题的分析和处理; 5、协助公司的ISO9000质量管理体系的推行, 负责本部门相关程序书、标准书的制定和完善, 并对下属人员进行培训和监督执行; 6、参与公司绩效管理及目标的研究制定,负责 本部门的KPI制定,以及对下属人员进行绩效考核 的评定; 7、负责上级交办任务的传达和监督完成。
 
公司名称: 深圳市雅美晶电子科技有限公司
从职日期: 2007-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 副总经理
工作描述: 1、协助总经理制定公司发展战略规划;(根据业 务部门提供的业务订单情况和市场需求,拟定公 司后续“人”、“机”、“环”、“物”等的发展方向及规 划。) 2、将公司内部管理进行标准化、制度化和规范 化;(根据ISO9001质量管理体系标准的要求和 公司的实际情况,组织各职能部门建立和完善相 关的文件程序书、作业或操作标准书、流程及说 明,并监督执行和持续改善。) 3、协助总经理对公司运作及各职能部门进行组 织和协调管理;(直接管理的部门有生产部、工 程部、品管部、PMC部、行政部,间接管理的部 门有业务部、财务部、采购部。) 4、组织和监督公司各项计划的实施;(如“物料 计划”、“生产计划”、“人员需求”、“员工培训”、“ 产能提升”、“品质提高及改善”、“5S推行”、 “ISO9000质量管理体系推行”等等。) 5、组织和监督公司营运过程中,出现的各类异 常事件和紧急应变的措施及处理;(如“产品异常 ”、“生产制程异常”、“来料异常”、“安全事件”、“ 员工纠纷”等等。) 6、向总经理提交公司的营运现状及后续的发展 计划报告;(每月进行工作总结和报告。) 7、指导公司人才队伍的建设工作;(具体表现 为公司组织架构及各部门职责的建立和完善,对 部门主管的教育和培养,以及部门对各岗位人员 的职责建立和培训。) 8、建立和完善公司的薪酬体系,以及员工激励 政策;(建立和完善各岗位的工资等级,以及绩 效考核的目标、指标和考核方案等。) 8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作; (不定期的组织聚餐、户外拓展、集中学习、文 艺晚会、体育活动等。) 9、负责董事长或总经理交办任务的传达和监督 完成。
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|(正/副)总经理-其他
期望工作地点: 广东/深圳/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 只在期望工作地点工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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